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醫(yī)療器械注冊企業(yè)管理者代表可以兼任子公司管理者代表嗎
發(fā)布日期:2024-09-07 00:00瀏覽次數(shù):266次
出于法務(wù)、稅務(wù)和公司經(jīng)營層面的考慮,許多集團(tuán)公司設(shè)計多個分子公司,此種情況下,醫(yī)療器械注冊企業(yè)的管理者代表可以兼任子公司管理者代表嗎?一起看正文。

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醫(yī)療器械注冊.jpg

A公司管理者代表在A公司全職上班,A公司與B公司均屬于C公司的全資子公司,A公司管理者代表的勞動合同關(guān)系在B公司,可以嗎?

答:對于醫(yī)療器械注冊企業(yè)來說,依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表管理指南》的要求,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定任命管理者代表,并對管理者代表進(jìn)行授權(quán),明確職責(zé)。管理者代表應(yīng)當(dāng)是所在企業(yè)的全職及專職員工。監(jiān)管部門在開展核查檢查期間,會依據(jù)具體情況檢查企業(yè)主要人員的勞動關(guān)系及社保信息等,以明確相關(guān)人員是否滿足法規(guī)中有關(guān)全職專職的要求。

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